在当前正在开展的党的群众路线教育实践活动中，通识教育学院坚持把党的群众路线教育实践活动的各项要求切实落到办学育人的各个方面。本着为师生员工办实事、做好事、解难事的原则，10月29日下午，通识教育学院首次举办新学期大型“院领导接待日”活动，与学生进行面对面的交流。全体院领导、学校后勤集团负责人以及阳逻校区超市、食堂、后勤服务中心等部门经理共同参加了接待活动，认真倾听和解答了学生们提出的意见和建议。活动吸引了百余名学生代表。
    在沟通交流过程中，学生代表积极踊跃，畅所欲言，就同学们所关心的餐饮、购物、住宿、交通、网速、体育活动、图书资料紧缺等方面的问题进行了提问，学院领导都一一作了详细的解答。学院负责人还当场责成有关部门须在规定的时间及时解决学生代表提出的各种问题，对不能及时解决的问题，都认真的进行了解释。与会领导充分肯定了学生代表对学院各方面工作提出的建设性意见，并欢迎同学们继续通过院领导接待日、院务信箱等渠道与学院进行进一步的沟通。
    学院负责人指出，倾听学生的呼声，加强双方的沟通和交流，是真正符合通识教育内涵的做法。学院将坚持定期举办接待日活动，把听取师生意见的工作常态化，通过广大师生的积极参与，不断改进和完善学院各项工作，努力打造教师乐教、学生乐学、家长满意的书香校园。同时，希望同学们尽快适应大学生活，努力培养独立、自强的健全人格。
    据悉，通识教育学院为进一步畅通师生员工诉求渠道，建立健全领导干部密切联系职工群众的长效机制，学院专门制订了院领导干部定期接待师生员工的来访制度，实行首问负责制、定期接待与提前约访相结合的工作制度。自去年9月实行“院领导接待日”以来，学院每周安排一名院领导定时坐班接待来访师生员工，院领导接访后做出具体处理意见，当即交办相关部门处理，相关部门须按规定的时限进行处理或回复。对来访人员反映的问题，能够解决的立即解决，确有困难一时无法解决的，须要向当事人宣讲政策，说明原因，并认真督办，跟踪回访，及时反馈处理情况。此次活动前，学院还提前通过海报、广播、辅导员通知等方式进行了广而告之。

    “院领导接待日”制度的设立，是学院进一步加强领导干部的作风建设、提高办事效率、加强效能建设和密切联系群众的具体体现，也是畅通诉求渠道的重要途径。该制度的实施，进一步搭建了领导干部与师生员工面对面沟通交流的平台，为更好地倾听群众的呼声，进一步发扬民主，畅通言路，完善信息交流机制，融洽干群关系，认真查找当前影响和制约学院科学发展的热点、难点问题，及时有效化解各种矛盾，构建和谐校园，促进学院又好又快发展奠定良好的基础。