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模拟求职有新意 面试现场展活力

作者:宣传中心 洪润   来源:      发布日期:2013-12-05   浏览:

    12月4号晚7点,就业与发展协会主办的模拟求职大赛复赛在222教室举行。模拟求职大赛分为初赛,复赛,决赛三个环节。本次大赛有服务、传媒、文职、教育、营销、管理、法律七个方向的岗位,求职者可以自己选择喜欢的领域报名进行笔试面试。初赛时报名选手有130人,经过笔试筛选过后,参加本次复赛的同学有60人,本次比赛过后,将有15名选手参加决赛。决赛由老师担任评委,前三名的同学可以得到去企业参观和在校内勤工俭学的机会。
    大赛现场,六个就业领域的面试官对参赛选手进行提问,面试官会从面试选手的身材外貌、知识经验、能力、性格方面对选手进行综合评分。档案学的徐梦珊同学在参加完文职面试之后说:“感觉面试官提问很犀利也比较专业,但还是希望能有学长学姐来面试我们,总感觉和我们一级的面试官们不够专业。”
    现场还有许多等待面试的选手。金融专业的黄憶同学表示在等待时心里非常紧张,自己报名参加的是服务领域,希望通过这次比赛得到经验,锻炼能力。这次模拟求职大赛符合就业与发展协会的主题,通过这次比赛,能让参赛选手体验面试,得到锻炼能力的机会。本次大会的负责人张林灿表示,主办方在面试之前准备了大量考题,对面试官也进行了培训,也规定了评分细则。并且面试官都是由协会成员担任,也锻炼了会员的能力。参赛选手通过面试不仅能得到面试经验,也可以得到面试官提出的一些建议,这对于参赛选手今后的求职是有一定帮助的。并且这次大赛也可以扩大协会的影响力。
    负责人还表示,本次模拟求职大赛的决赛将于12月19号在问津大讲堂举行。